TikTok Ads Creatives

So profitieren Sie von der Schulung :

• Sie entwickeln Werbemittel, die sich in den TikTok-Feed einfügen und trotzdem verkaufen (UGC-Look, klare Struktur, klare CTA).
• Sie bauen ein Creative-Testing-Framework auf (Hypothesen, Variantenlogik, Testdauer), um Winner schneller zu erkennen.
• Sie produzieren mehr Output in weniger Zeit, weil Schnitt- und Template-Workflows standardisiert sind.
• Sie vermeiden typische Fehler wie überladene Effekte, zu späte Botschaft oder „Branding erst am Ende“.
• Sie können Creatives systematisch skalieren: aus einem Winner entstehen Varianten, statt Zufallstreffer.

Sie launchen ein Produkt, die Kampagne läuft, aber die Creatives performen uneinheitlich: mal gute Klicks, mal teure Reichweite, keine klaren Learnings. In dieser Schulung bauen Sie ein Creative-System auf, das planbar Varianten produziert, die ersten Sekunden optimiert und Ergebnisse sauber auswertbar macht.

Sie lernen, wie Sie TikTok-first Creatives entwickeln (Hook früh platzieren, Text-Overlays/Captions sinnvoll nutzen) und wie Sie daraus testbare Varianten ableiten, statt jedes Video „neu zu erfinden“.

FAQ

Für wen ist die Schulung geeignet?

Für Marketing-Teams, Performance-Marketer:innen und Content-Producer, die TikTok-Ads skalierbar produzieren und testen möchten.

Geht es nur um CapCut?

CapCut ist das Tool, was in der Schulung eingesetzt wird. Der Fokus liegt auf dem Workflow: Creative-Konzept, Varianten, Testing und Übergabe an Paid.

Wie lang sollten TikTok Ads sein?

Wir optimieren auf klare Botschaft und Retention. Wichtig ist vor allem der starke Einstieg und ein klarer Spannungsbogen.

Kann das auch für Recruiting oder Employer Branding genutzt werden?

Ja. Die Creative-Logik (Hook, Proof, CTA) funktioniert auch für Recruiting-Creatives und Kampagnen.